张副总经理还来到新成立的浙江物产新疆有限公司，进行现场调研、指导工作，并亲切慰问公司工作人员。
台湾中钢集团是本次考察学习的重点。这是继今年8月胡江潮董事长率队赴台考察后的又一次深入学习考察，将为进一步推进浙江物产与中钢等台企的合作打下基础。
上一篇:浙江物产中大元通集团股份有限公司20周年庆典隆重举行 下一篇:集团公司党委专题学习十八大精神 返回。根据2012年世界钢铁企业竞争力排名，中钢列第17位。早在20多年前，该集团就引入了电子化管理，其电子商务技术成为了我国宝钢信息化建设的参考模板要通过组织集中学习、辅导学习、交流学习以及鼓励党员干部自学等多种形式，在集团上下迅速掀起一股学习十八大精神的热潮。集团公司党委全体委员参加了会议。
集团公司党委专题学习十八大精神 2012-11-20 11月19日上午，集团公司党委召开会议，认真传达学习党的十八大精神，研究部署学习宣传贯彻工作。会议指出，党的十八大是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的会议。（阮丹玺） 上一篇:集团领导考察杭州地铁一期项目并参加战略合作签约仪式 下一篇:隋剑光会见日本静冈县副知事 返回。
台塑集团是台湾最大的企业集团, 2012年位列世界500强第408位，在石化、能源、运输、电子等领域保持领先地位。他对浙江物产的热情接待表示衷心感谢，希望双方能进一步增进了解、加深合作。洪福源先生表示，这是他第一次到浙江物产来，也是对浙江物产集团胡江潮董事长今年8月台湾之行的友好回访。台塑集团和浙江物产都是世界500强企业，且分属产业链上的制造与流通环节，相信基于双方诚信良好的合作基础，充分发挥各自在生产领域和生产性服务方面的专业优势，推进互为供应链合作的深度、广度和强度，必将实现更大的共赢发展。
隋剑光会见台化公司总经理一行 2012-09-14 9月6日,集团公司副董事长、总经理隋剑光在集团总部会见了来访的台湾化学纤维股份有限公司总经理洪福源一行他简要介绍了浙江物产集团的发展情况，并表示，浙江物产与静冈的业务往来始于2008年，相信在浙江、静冈两地政府的共同推动下，浙江物产将进一步发挥世界500强企业在生产资料流通和生产性服务业方面的核心优势，推进与静冈企业间的多层次、广领域、全方位合作。
大须贺淑郎先生对浙江物产的接待表示感谢，并希望静冈企业与浙江物产之间的良好经济合作能够取得更大的进展。隋剑光会见日本静冈县副知事 2012-09-14 8月13日,隋剑光总经理在集团总部贵宾厅会见了来访的日本静冈县副知事大须贺淑郎一行。省外办副主任陆国灏、集团总部相关部门负责人等参加了会见。(阮丹玺) 上一篇:隋剑光会见台化公司总经理一行 下一篇:集团组织员工开展义务献血活动 返回。
隋剑光对客人的到访表示欢迎省外办副主任陆国灏、集团总部相关部门负责人等参加了会见。隋剑光对客人的到访表示欢迎。隋剑光会见日本静冈县副知事 2012-09-14 8月13日,隋剑光总经理在集团总部贵宾厅会见了来访的日本静冈县副知事大须贺淑郎一行。
大须贺淑郎先生对浙江物产的接待表示感谢，并希望静冈企业与浙江物产之间的良好经济合作能够取得更大的进展。(阮丹玺) 上一篇:隋剑光会见台化公司总经理一行 下一篇:集团组织员工开展义务献血活动 返回。
他简要介绍了浙江物产集团的发展情况，并表示，浙江物产与静冈的业务往来始于2008年，相信在浙江、静冈两地政府的共同推动下，浙江物产将进一步发挥世界500强企业在生产资料流通和生产性服务业方面的核心优势，推进与静冈企业间的多层次、广领域、全方位合作集团工会、团委立即向广大物产员工发出了无偿献血的倡议，得到了各成员单位员工的热烈响应，报名者众多。
按照省血液中心的意见，最终决定先期组织一部分员工参加集中献血。 上一篇:隋剑光会见日本静冈县副知事 下一篇:集团公司召开维稳信访工作会议 返回。集团组织员工开展义务献血活动 2012-09-14 8月28日下午，位于杭州武林路上的浙江省血液中心献血大厅里人头攒动，热闹非凡。来自浙江物产集团总部及旗下各成员单位的200余名员工，正在这里参加由集团工会、团委联合发起组织的无偿献血活动。今后，员工无偿献血活动将作为集团履行社会责任的一项重要活动载体，长期坚持开展。据省血液中心服务部部长章杏英介绍，本次物产集团组织的员工献血活动，是省属国有企业大规模集中献血的第一次，也是该中心近期组织的献血活动中参加人数和献血量较多的单位之一，当天共有200多位物产员工参加了无偿献血、总计献血量26650毫升。
集团领导当即指示集团工会与团委，在物产员工尤其是青年员工中组织开展好集中献血活动，体现国有大企业应该担当的社会责任。每年暑假期间，都是血液采集的淡季。
据悉，年内集团工会和团委还将组织多次员工无偿献血集体活动。为此，省血液中心与我集团公司取得了联系，征询集团能否组织员工参加集中无偿献血活动。
本次物产员工无偿献血活动的成功举行，为切实缓解夏季血源紧张和保障临床供血安全作出了积极贡献，也较好地展示浙江物产作为世界500强和国有大企业的良好社会形象和物产员工热爱公益事业的优良精神风貌三是要进一步加大源头治理力度，在出台涉及职工切身利益的重大决策事项之前都要进行社会稳定风险评估，把风险评估工作作为化解矛盾、维护企业稳定的第一道防线。
集团总部相关职能部门人员及各成员单位分管维稳、信访工作的领导与职能部门负责人等参加了会议。（盛婧婧） 上一篇:集团组织员工开展义务献血活动 下一篇:浙江物产与神华胜能签订战略合作协议 返回。沈坚书记在讲话中肯定了各成员单位近年来在维稳和信访工作上取得的成绩，同时指出了当前维稳信访工作的严峻形势，并要求：一要进一步加大矛盾纠纷和安全隐患的排查力度，把矛盾纠纷排查作为做好信访工作首要环节来抓紧抓实。二要进一步加大重点信访案件和积案的化解力度，对于职工来信来访反映的问题，要认真分析原因，按政策提出解决办法。
集团公司召开维稳信访工作会议 2012-09-14 8月31日，按照省委、省政府和省国资委的部署和要求，集团公司召开了维稳信访工作会议。他同时强调，要坚持四个到位，即：认识到位、领导到位、责任到位、工作到位，实现三个不发生的目标，即：不发生重大群体性上访事件、不发生赴集团总部和越级上访事件、不发生人员死亡的安全生产和公共安全事故，为党的十八大的胜利召开创造和谐稳定的社会环境。
会议传达学习了全省信访工作会议和省国资委维稳信访工作会议精神，分析了集团当前维稳信访工作面临的形势，并对当前及十八大前后的维稳信访工作进行了部署。集团公司党委书记沈坚出席会议并讲话。
五是要进一步加大在岗职工稳定工作力度，努力做好基层工作，耐心倾听职工群众呼声，真情关心职工群众疾苦，积极采取有效措施解决职工群众反映的问题，及时化解矛盾，就地解决纠纷。宋宏炯副总经理主持会议。
四是要进一步加大预防和处理突发性群体事件的力度，制定和完善应急处置预案，确保一旦发生情况，能够快速反应，妥善应对（盛婧婧） 上一篇:集团组织员工开展义务献血活动 下一篇:浙江物产与神华胜能签订战略合作协议 返回。沈坚书记在讲话中肯定了各成员单位近年来在维稳和信访工作上取得的成绩，同时指出了当前维稳信访工作的严峻形势，并要求：一要进一步加大矛盾纠纷和安全隐患的排查力度，把矛盾纠纷排查作为做好信访工作首要环节来抓紧抓实。宋宏炯副总经理主持会议。
三是要进一步加大源头治理力度，在出台涉及职工切身利益的重大决策事项之前都要进行社会稳定风险评估，把风险评估工作作为化解矛盾、维护企业稳定的第一道防线。集团公司召开维稳信访工作会议 2012-09-14 8月31日，按照省委、省政府和省国资委的部署和要求，集团公司召开了维稳信访工作会议。
四是要进一步加大预防和处理突发性群体事件的力度，制定和完善应急处置预案，确保一旦发生情况，能够快速反应，妥善应对。集团总部相关职能部门人员及各成员单位分管维稳、信访工作的领导与职能部门负责人等参加了会议。
五是要进一步加大在岗职工稳定工作力度，努力做好基层工作，耐心倾听职工群众呼声，真情关心职工群众疾苦，积极采取有效措施解决职工群众反映的问题，及时化解矛盾，就地解决纠纷。集团公司党委书记沈坚出席会议并讲话。
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